Identität für
Organisationen
Mehr Klarheit, Identifikation und Wachstum mit der Spall Methode
So nutzen Organisationen ihre Identität als Kompass im KI-Zeitalter
In einer von KI modelierten Welt wird es zunehmend schwieriger sich zu differenzieren. Die Währung für Identifikation und Attraktivität heißt heute jedoch Echtheit. Dazu braucht es das Bewusstsein für die unverwechselbaren Stärken einer Organisationen. Diese Stärken bringen wir in der Markenidentität auf den Punkt. Wir finden in unserer substanzstarken ID Analyse heraus, was Ihre Organisation unverwechselbar macht. Dann verankern wir die Besonderheiten im Handeln der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So wird eine echte und differenzierende Haltung einer Organisation spürbar – weit über das Marketing hinaus. Für mehr Identifikation nach Innen und Attraktivität nach Außen. Entwickeln Sie jetzt Ihren Kompass für das Wachstum von morgen mit der Spall Methode.
ID Unternehmensmarke
Finden Sie heraus, was Ihre Organisation unverwechselbar macht – für mehr Wachstum und Abstand zum Wettbewerb
ID Arbeitgebermarke
Werden Sie zum begehrten Arbeitgeber mit klarem Profil – geben Sie Ihren Mitarbeitern und Bewerbern Orientierung
ID Nachhaltigkeitsmarke
Schärfen Sie Ihren Beitrag zu Umwelt und Gesellschaft – werden Sie zum glaubhaft grünen Vorreiter
Ausgewählte Referenzen B2B
Ausgewählte Referenzen B2C
„Die Spall-Methode funktioniert - unabhängig von Branche und Unternehmensgröße.“
Prof. Dr. Peter F.-J. Steinhoff
Geschäftsführer
IndiGate GmbH
„Die Marke aus uns heraus zu entwickeln und alles am Ende in zwei Worte zu fassen, ist eine Kunst!“
Dr. Hannes Zapf
Persönlich haftender Gesellschafter
Zapf KG
„Die Klarheit, die uns die Arbeit mit Spall Identity gebracht hat, ist die Basis für unser Wachstum von heute und morgen.“
Andy Kürz
Geschäftsführer
EIZO Technologies GmbH
„Die PFINDER KG wird deutlich sichtbarer, als immer attraktiver werdende, starke Marke im Bereich Korrosionsschutz und NDT.“
Kersten Alward
Leiter Business Unit NDT und Projektleiter Markenidentität
PFINDER KG
„Spall Identity bietet maßgeschneiderte, authentische Beratung, die von innen heraus generiert wird.“
Kirstin Hennemann
Geschäftsführerin
Maßschuhmacherei Hennemann & Braun
„Sehr konkrete und praxisnahe Empfehlungen, mit denen wir bei Almdudler unmittelbar arbeiten konnten.“
Claus Hofmann-Credner
Marketingleiter
Almdudler Limonade A. & S. Klein GmbH & Co KG
„Das Team von Spall Identity arbeitete nicht nur unsere DNA heraus, sondern macht diese auch ganz konkret in allen Unternehmensbereichen sicht- und nutzbar."
Andy Kürz
Geschäftsführer
EIZO Technologies GmbH
„120 % Analyse- und Treffsicherheit.“
Frank Dietrich
Geschäftsführer
Winzerkeller Sommerach eG
„Mit der professionellen Unterstützung durch Spall Identity konnten wir die Attraktivität der ÜZ bedeutend steigern.“
Gerd Bock
Geschäftsführender Vorstand
ÜZ Mainfranken eG
„Authentisch, ehrlich – immer gerade heraus. Anspornend und provokant.“
Markus Meißner
Geschäftsführer
cateno GmbH & Co. KG
Die 11 häufigsten Gründe, warum Organisationen uns beauftragen
- Neupositionierung am Markt erforderlich
- Zu wenig passende Bewerber
- Differenzierung am Markt erzeugen
- Kompass für Wachstum
- Austauschbarer Markenauftritt
- Übernahme oder Fusion
- Neue Marke aufbauen
- Leistungsträger halten und Wir-Gefühl stärken
- Eigene Handschrift sichtbar machen
- Unternehmenskultur aus der eigenen DNA weiterentwickeln
- Mitarbeiter zu Markenbotschaftern machen