Wir glauben, dass Marken und Menschen sich aus einem inneren Kompass heraus weiterentwickeln sollten. Und dass dieser Kompass in der eigenen – echten – Identität liegt. Dabei wird es im KI-Zeitalter zunehmend schwieriger herauszufinden, was echt ist, und was fake.
Diese Identität unverwechselbar herauszuschürfen und daraus authentisches Handeln zu machen, ist unser Handwerk. Für eine richtungsweisende Positionierung, echte Identifikation und Wachstum.
Entstanden ist die wirksamste Methode, um die Identität von Organisationen und Personen auf den Punkt zu bringen und nutzbar zu machen. Verprobt und verfeinert mit über 200 Organisationen und 400 Personen, vom Weltmarktführer bis zum ambitionierten Einzelunternehmer. Dabei hat sich unsere Handschrift herausgebildet: Substanzstark, menschlich, machbar.
Mein Name ist Christopher Spall, ich bin Gründer und Geschäftsführer von Spall Identity, der führenden Identitätsberatung für Marken und Menschen.
ID Inspiration
Warum Echtheit zur neuen Exzellenz wird
Stellen Sie sich vor: In Ihrem Unternehmen arbeiten nur brillante Köpfe. Analytisch stark, technisch versiert, effizient bis ins Detail. Doch im Zeitalter der KI wird Intelligenz zum Standard. Im Interview in der Frankfurter Rundschau erläutert Christopher Spall, wie Echtheit den Unterschied macht.
Sponsoring: Warum Identität wichtiger ist als Bekanntheit
Fintechs und Banken setzen zunehmend auf Bundesliga-Sponsoring. Doch ohne strategische Passung schafft die Sichtbarkeit kaum Mehrwert. Christopher Spall erläutert im Handelsblatt-Interview, warum Identifikation entscheidend ist. Plus: 3 Fragen-Praxischeck für eine tragfähige Sponsoring-Partnerschaft.
Drei Hebel für erfolgreiches Rebranding am Beispiel Degussa – Christopher Spall im Interview mit dem Handelsblatt
Für die Neuausrichtung eines Unternehmens reicht es nicht, an Botschaften oder Symbolik zu arbeiten. Marken verändern sich nicht durch Kampagnen. Entscheidend ist, dass der Wandel von innen kommt.
Unsere Leistungskennzahlen (KPIs)
Unsere Leistungskennzahlen (KPIs)
In > 200 Organisationen
Identifikation und Attraktivität gesteigert.
400 Personen
bei der DNA Entwicklung unterstützt.
820 ID Coaches
in Organisationen ausgebildet.
7.800 Menschen in Vorträgen und Erlebnistagen
begeistert.
> 1.000 Tage für substanzstarke ID Analysen
unserer Kunden investiert.
B2B & B2C
Wir betreuen in unserem Portfolio Organisationen aus beiden Welten.
Identität für Organsationen
Klare Positionierung am Markt
Abstand zum Wettbewerb, Wertevermittlung und klarer Kompass »
Wirksame Unternehmensidentität
Kultur individuell und mit klarem Kompass von innen heraus gestalten »
Leistungskultur
in
Organisationen
Motivation und Engagement für Innovationskraft, Wachstum und Zukunftsfähigkeit »
Innerer Kompass für Fach- und Führungskräfte
Führungskräfte mit klarer Haltung und gelebter Motivation »
Ausgewählte Referenzen
Identität für Personen
CEO
Finden Sie heraus, was Sie zum authentischen Vorbild macht –
für motivierte und zufriedene Mitarbeiter »
Entwicklungssucher
Entfalten Sie Ihr volles Potential auf der richtigen Bühne – für mehr Energie und Wertschätzung (nicht nur) im Joballtag »
(Start-up-)Unternehmer
Machen Sie mit Ihrer Persönlichkeit den Unterschied –
für Sinn, Motivation und Wachstum »
Ausgewählte Referenzen
Matthias Steiner
„Vom Olympiasieger zum Ernährungspionier“
Florence Schelling
„Vom Eishockeystar zur Fokusfinderin“
Manfred Bender
„Vom Fußballprofi zum erfolgreichen Unternehmer“
Kirstin Hennemann
„Von Deutschlands bester zur reputationsstärksten Schuhmacherin“












































